به چه شکل ایده پردازی کنیم؟
چگونه ایده پردازی کنیم؟
در مقاله‌ی شیوه های ارتقا خلاقیت در کد زدن یاد گرفتیم که چهت نیل به خلاقیت ابتدا می بایست چند تراز را پشت راز بگذاریم
. و توضیح دادیم که دو تا از این پروسه گردآوری ایده ها و تست نظرات است . درین مقاله قصد داریم با ۴ تکنیک به شما یاد بدهیم که به چه شکل ایده پردازی کنیم؟
ایده پردازی چیست؟ عبارت ( ایده پردازی ( , فرآیندی که در آن ایده‌های تازه و تازه تولید میگردند را تعریف می‌نماید . این روند با جست‌وجو برای الهام‌بخشی و ساخت ایده‌های اول آغاز میگردد و با ایده هایی که به تفصیل شرح داده شده‌اند , به پایان می رسد . خوی ایده‌های تازه امری اضطراری برای ترقی مداوم است . شما میتوانید با به کار گیری از ایده پردازی و اجرای ایده‌های خویش , الان را متحول کرده و تغییراتی حساس در آن به‌وجود آورید . آمارها نشان میدهند که از بین هر 10 استارتاپ , صرفا آخر و عاقبت یک مجموعه به موفقیت ختم میگردد و مابقی با ناکامی مواجه خواهند شد . علت حساس این داستان , به ایده‌ی اساسی آغاز استارتاپ‌ها بازمی‌گردد و فقط استارتاپ‌هایی برنده خواهند شد که بر حل مساله و مشکلات موردنیاز جامعه به صحت متمرکز شده و پروسه ایده پردازی را به طوری درست انجام داده باشند . ولی مسئله‌ی ایده پردازی غیر مناسب و پیدانکردن مشکلات مطلوب برای حل‌کردن , محدود به تیم‌های کودک و کوچک نیست و در بخش اعظمی مورد ها موجب از میان رفتن کسب‌وکار‌های دیرین هم می گردد .
در ادامه‌ی مقاله‌ی چه گونه ایده پردازی کنیم؟ با کارداران متمایز که موفقیت یک ایده را تضمین میکنند و هم‌چنین نحوه‌ی درست ایده پردازی , اجرا و ارائه‌ی طرح‌ها آشنا می‌شویم ; با ما همراه باشید .
فهرست محتوای این مقاله
ایده پردازی چه کمکی به ما میکند؟
فرایند ایده پردازی و پباده سازی ایده‌های چیره
تکنیک‌های دوستداشتنی برای ایده پردازی برنده
تکنیک SCAMPER
تکنیک گردباد فکری یا این که Brain Storming
تکنیک پباده سازی استوری‌بورد
تکنیک نقشه‌ی فرضی یا این که Mind Mapping
ایده پردازی چه کمکی به ما میکند؟
ایده پردازی به شما یاری میکند تا :
پرسش‌های درست بپرسید و با تمرکز بدون شوخی بر روی یوزرها و نیازهای آن ها طرح‌هایی جدید و تازه ارائه دهید .
از راهکارهای معمولی و واضح بالاتر رفته , پتانسیل اختراع و اختراع در راهکارهای خویش را ارتقا دهید .
جنبه‌های گوناگون فکری و نقاط قوت اعضای مجموعه خویش را برای یک انگیزه معین , یکجا توده فرمائید .
از راهکارهای غیر منتظره‌ی ابتکار , رونمایی فرمایید .
راهکارهای واضح را کنار گذارده و گروه خویش را بالاتر از آنان جهت دهی فرمایید .
راه‌‌های جدیدی برای کسب درآمد بیش‌تر کشف نمایید .
و در غایت به شخصی اضطراری در محیط عمل خویش تبدیل گردید به گونه‌ای که هیچ کارفرمایی دوست نداشته باشد که شما‌را از دست بدهد .
پروسه ایده پردازی و پباده سازی ایده‌های چیره
مراحل ایده پردازی و پباده سازی ایده در هر مسئله تماما منحصر است و این راهنمای مرحله به مرحله صرفا یک راهبرد کلی و مثال است .
قدم اولیه : خوی ایده
اکثری از کسب و شغل های برنده با ایده پردازی برای حل یک ایراد یا این که بهبود راهکارهای جان دار , آغاز به عمل می نمایند . آنها با توجه زیاد , مشکلات را شناسایی کرده و بستر مطلوب برای حل مشکلات و ایده پردازی را مهیا میکنند .
قدم دوم : تعیین
بعداز آشنایی مشکلات مو جود , شایسته ترین ایده‌ها برای اجرای عملی گزینش می گردند . درین تراز , گزینش معیارهای سنجش ایده‌ها , کسانی که آن ها را چک میکنند و نحوه‌ی اجرای و پیاده‌سازی ایده‌های گزیده به وسیله مجموعه , اهمیت داراست . می‌توان با به کار گیری از اولویت‌بندی , برچسب‌گذاری و دسته‌بندی , شایسته ترین و مناسب‌ترین ایده‌ها را گزینش کرد .
قدم سوم : پیاده‌سازی
توان تعیین شایسته ترین ایده‌ها , نقشی حساس در پیاده‌سازی چیره آنها دارااست . افزون بر آن رئیس گروه می بایست برای پیاده‌سازی فازهای متفاوت ایده , برنامه‌ریزی و زمان‌بندی قابل قبولی را در پیش گرفته باشد . کسانی که برای انجام بخش‌های متفاوت تعیین می گردند هم بایستی توان قبول و اجرای ایده‌های نو و انعطاف‌پذیر را داشته باشند .
چگونه ایده پردازی کنیم؟
در صورت تمایل از سایت های دیگر ما استفاده کنید:
